特色1／內外兼修：提升身心涵養

「台大E勢泮」課程講究「內外兼修」的課程規劃，將納入非管理學領域的哲學、醫學、 史學、文學等「身心靈」課程，協助學員用自省內觀的視界角度來看待過往的成敗經驗。 透過跨域治學以整合東方哲思醫理、歷史脈絡辨析、藝術人文鑑賞等，不只鍛造知識，更可整體提升身心涵養。如此，方可在詭譎多變的全球局勢下，不動如山地看勢辨形以謀斷。

特色2／議題主導：釐清脈絡問題

當今全球管理議題早已超出原先界定，並朝跨域思維的天秤彼端邁進。 因此，產業界菁英與高階經理人面臨很難只依靠特定管理理論來解答問題之困境。易言之，通常問題本身已不再屬於單一科別範疇，而是多方因素交錯。

因此，「台大E勢泮」課程設計，將採用「議題導向」思考為經，包括「轉型升級」、「創新創業」、「傳承接班」，並以個案之脈絡為緯， 包括經貿局勢、全球金融、地緣政治、科技政策等課程設計，針對企業家和高階經理人最常在企業中遇到的難點或分歧出發，透過案例指認脈絡， 繼而串連議題和價值，培養學員能力。提供學員「看勢辨形」機會，帶領學員們能精準地掌握大環境中「勢」的洞察力，以宏觀維度洞謀國際局勢與區域勢態變化。

特色3／多元觀點：打通任督二脈

「E勢泮」主張東方遇見西方的衝擊所需要的海納百川之大格局，藉由跨界融合之途徑，不僅能突破自我藩籬之框架，更能不斷建構容納東、西方關於「正反合」的價值創造與思辨過程。 準此，「E勢泮」規劃由一位學術研究優異的院內年輕學者，搭配一位嫻熟產業實務的資深教授。

資深教授將擔任橋樑，輸出包括動態定價、腦神經科學研究、區塊鍊、人工智慧、風險投資等「前瞻研究」結果， 同時，輸入產業所關心的課題作為潛在的學術研究議題，提供產、學對話的平臺，以達縮短產學落差之綜效。

特色4／生態思維：建立開放平臺

臺大「E勢泮」是串聯外掛策略夥伴的入口。除了臺大提供的課程之外，生態還指涉透過外部策略夥伴提供客製化課程。 此一生態思維的重要性在於因問題與需求的異質性，需要對接多元的策略夥伴。

無論學員是希冀持續擷取管理新知、拓展人脈，抑或亟需客製化的諮商與輔導，均可借力於「E勢泮」平臺，聚焦學員所面臨的不同議題， 導引他們校準銜接適切的〝外掛〞資源，包括教練團、海外課程、私董會、共學會、研究群、風投網絡、加速器網絡等，以達到協作、共享、共榮之目的，而相關外掛資源學員可自由付費參加。

臺大產學發展辦公室不只擁有臺灣商管頂尖的研究群學者，更可借將臺大跨院所之教授群，建構一個集結學生、校友、學界、業界的「後E生態圈」。

特色5／臺大引領：連結跨校網絡

臺大管理學院在1997年創辦全臺第一個EMBA，2019年又認形辨勢地決定再度創辦臺灣第一個後E課程。準此，做為全臺首創後E課程的領頭羊， 臺大將帶領企業家與高階經理人跨越高階管理能力與辦認全球大趨勢之落差，來完善產學「最後一哩」。

「台大E勢泮」將引領學員進入一個更開放的多維度學習平臺，使其能從中指認未來十年、二十年的趨勢與方向，為自己、產業及臺灣，錨定大趨勢下新的起點。